Herzlich willkommen in unserer
Mobilen Psychologischen Praxis

Personalauswahl und Personalentwicklung
Personalauswahl

Erfolgreiche und motivierte Mitarbeitende sind Garanten für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir geben Ihnen Sicherheit in Fragen der Personalauswahl. Wir nutzen psychologische Methoden der Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik, die eine neutrale und objektive Bewertung gewährleisten. Dadurch können Sie Fehlbesetzungen, Fluktuation und letztendlich kostspielige Fehlinvestitionen vermeiden.

Dafür verwenden wir bewährte und innovative Verfahren:

  •     Einzel-Assessment
  •     Assessment Center
  •     Persönlichkeits- und Leistungsfragebögen
  •     Arbeitssimulationen
  •     Interviews

Personalentwicklung

Unternehmen und ihre Mitarbeitenden erhalten bei uns eine speziell auf sie zugeschnittene Beratung:
  • wenn Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • wenn Sie sich umorientieren wollen bzw. müssen oder
  • wenn Sie einen (Wieder-)Einstieg in Beschäftigung suchen. 

Das erbek-Kompetenzmanagement zur Laufbahnberatung in Verbindung mit unseren psychologischen Beratungsansätzen helfen Ihnen dabei:
  • Ihre erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten aufzudecken,
  • sich der eigenen Stärken bewusst zu werden, 
  • zu entscheiden, welche Ihrer Kompetenzen Sie zukünftig nutzen wollen und
  • konkrete Handlungsschritte für Ihre Zielerreichung zu definieren.

Insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene erhalten bei Bedarf eine langfristige Begleitung auf dem Weg in den Beruf. Vor allem bei schwierigen Lebensläufen helfen wir, Klarheit zu schaffen, Kompetenzen zu definieren und den Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Beruf gut zu gestalten.

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